ELSA Bologna è lieta di annunciare l’apertura della 2ª Call for Directors & Active Members!
Questo è il momento ideale per avvicinarvi all’Associazione, entrare a far parte del Team e mettervi in gioco nella realizzazione dei prossimi eventi.
Come funziona?
ELSA organizza le proprie attività suddividendo il lavoro in 6 aree, diverse tra loro ma tutte fondamentali per il successo dei progetti associativi.
All’interno di ciascuna area, il supporto al Consiglio Direttivo Locale si articola in due ruoli distinti, con diversi livelli di responsabilità e coinvolgimento:
- socio attivo: il ruolo perfetto per chi non vuole più limitarsi a partecipare agli eventi, ma desidera scoprirne anche l’organizzazione. Avrai la possibilità di contribuire attivamente alla realizzazione di attività formative e professionalizzanti, collaborando durante tutto l’anno sociale in una o più aree. Un’occasione per mettersi alla prova, lavorare in team, scoprire nuove capacità e sviluppare le tue soft skills;
- director: pensato per chi è già inserito nell’organizzazione attiva dell’Associazione e desidera assumersi maggiori responsabilità. Affiancherai il Consiglio Direttivo nella pianificazione e nello svolgimento delle attività associative. L’impegno richiesto è maggiore, ma crescono anche le soddisfazioni personali e il senso di appartenenza a tante persone su cui poter contare!
Come partecipare?
- Scegliete quella (o quelle) che più vi ispira tra le varie aree:
- Segreteria Generale (Internal Management): il cuore dell’Associazione che unisce le persone in una comunità viva. Si occupa della gestione dei soci a 360°: dal tesseramento fino a tutto il loro percorso in ELSA Bologna, accompagnandoli nella vita associativa. I membri dell’area inventano e organizzano gli eventi sociali, curando ogni rapporto e trasformando gli incontri in legami.
- Tesoreria (Financial Management): gestisce le risorse finanziarie, assicurandosi di riuscire sempre a coprire e minimizzare le spese legate alla realizzazione di un evento, principalmente attraverso la stipulazione di partnership e la ricerca di altri finanziamenti.
- Marketing: si occupa di diffondere il più possibile le iniziative dell’Associazione. Il suo operato comprende sia la creazione di grafiche, sia la generale promozione dell’Associazione all’esterno grazie all’utilizzo dei Social Network (Facebook, Instagram, LinkedIn) e del sito internet.
- Attività Accademiche: realizza progetti che permettono di mettere in pratica le nozioni apprese tra i banchi universitari, offrendo un contatto diretto con i professionisti e completando il curriculum dello studente, tra competizioni, dibattiti, legal courses, legal research groups, ma non solo! Ruolo fondamentale assumono anche i progetti di responsabilità sociale, advocacy e quelli relativi alla Annual Human Rights Campaign di ELSA International. Parola chiave? Interattività.
- Seminari e Conferenze: si occupa di ideare e realizzare eventi scientifici di approfondimento giuridico, oltre a Institutional Visits e Study Visits in Italia e all’estero. L’area promuove anche la partecipazione ad esperienze internazionali come le ELSA Law Schools e le Delegations (programma unico che permette di assistere a lavori di istituzioni e organizzazioni internazionali). Gestisce inoltre il nostro canale Podcast: uno spazio di divulgazione aperto a tutti.
- Sviluppo Professionale (Professional Development): è l’area che più si occupa di colmare il famoso gap tra università e mondo del lavoro. Con un focus sui programmi di tirocini nazionali ed internazionali, il team di Professional Development organizza anche molti altri eventi di incontro e collaborazione con i professionisti che possano aiutare i giovani a delineare al meglio la loro carriera, creando opportunità professionali per i nostri soci.
- Compilate questo form per tutte le posizioni che vi interessano. Potete avvicinarvi anche a più di un’area: vi basterà compilare il form più volte.
- Verrete poi contattati da un membro del Direttivo che vi racconterà più nel dettaglio il lavoro che si svolge all’interno dell’area scelta.
Mettetevi in gioco entrando a far parte della nostra squadra: scoprirete qualità nascoste e svilupperete nuove competenze trasversali, oltre ad avere un’esperienza qualificante che arricchirà il vostro CV!
Sarà possibile compilare il form fino alle 23:59 del 29 marzo.